I rollen som specialpedagog behöver du ha ett stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling. Specialpedagogens uppdrag är att med specialpedagogisk kompetens stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Specialpedagogen ingår i elevhälsoteamet, där elevhälsan främst ska arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsans arbete ska bedrivas på individ-, grupp- och skolenhetsnivå och ske i samverkan med lärare och övrig personal. I ditt uppdrag ingår bland annat att handleda pedagoger och vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor. I rollen som specialpedagog är rektor närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med övriga professioner i elevhälsan. De huvudsakliga arbetsuppgifterna som specialpedagog är att: • Kartlägga hinder och möjligheter i lärmiljön • Kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt. • Följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lärmiljöer • Pedagogiska utredningar/ kartläggningar • Utforma och genomföra åtgärdsprogram • Handledning och samverkan • Individuell planering mot ökad måluppfyllelse • Skolutveckling • Kartläggning av elevers kunskapsutveckling samt kontinuerlig uppföljning av resultaten • Överlämningar • Bidra med specialpedagogisk kompetens i det pedagogiska arbetet och i det övergripande elevhälsoarbetet • Bidra med kunskap om specialpedagogik för hälsa och lärande i samverkan med elever, vårdnadshavare och skolans övriga personal • Ge handledning och konsultation till pedagogisk personal
I rollen som speciallärare är du med och bidrar till utveckling av det specialpedagogiska- och elevhälsoarbetet på en skola. Du har ett nära samarbete med elevhälsoteamet och ansvarar för skolans insatser till förmån för elevgrupper som har utmaningar i sitt lärande. Du har rektor som närmaste chef och har ett ansvar för att: • arbeta förebyggande för att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer i verksamheten • bistå med specialpedagogisk kompetens i elevhälsans arbete med utredningar och åtgärdsprogram • fungera som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor inom språk- och kunskapsutveckling • analysera lärares undervisning för att undanröja hinder och främja extra anpassningar i klassrummet • kartlägga matematik-, språk-, skriv- och läsutveckling för att underlätta språk-/kunskapsutveckling • granska lärmiljöer och föreslå förebyggande anpassningar som utvecklar inkluderande lärmiljöer • genomföra professionella samtal i samverkan med kollegor, vårdnadshavare, barn och elever • leda, följa upp och utvärdera utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att alla ska lyckas • utveckla verksamhetens pedagogiska-, fysiska och sociala lärmiljöer i och utanför klassrummen • utforma och genomföra åtgärdsprogram för enskilda elevgrupper i samverkan med berörda aktörer • individanpassa arbetssätt för elever i behov av särskilt stöd som speglar den enskilde elevens behov
I kommunen arbetar fysioterapeuter/sjukgymnaster med rehabilitering inom särskilt boende och ordinärt boende. Vi arbetar i team runt den enskilde vårdtagaren och har nära samarbete med andra vårdgivare. I ditt arbete som fysioterapeut/sjukgymnast ingår att undersöka, bedöma, planera och utföra/delegera åtgärder i ett förebyggande och rehabiliterande syfte, samt utvärdera resultat. Åtgärderna kan utföras individuellt eller i gruppform. Handledning och utbildning av omvårdnadspersonal ingår också i arbetsuppgifterna samt att förskriva medicintekniska produkter inom ansvarsområdet. Arbetstiden är förlagd helgfri måndag-fredag, 40 timmar/vecka.
Inför pensionsavgång söker vård och stöd verksamheten dennes efterträdare. Som administratör/systemförvaltare inom vård och stöd har du en central roll i att säkerställa att både administrativa processer och digitala system fungerar effektivt och rättssäkert. Du arbetar nära verksamhetschef, strategisk ledning och olika delar av organisationen för att leverera kvalificerat administrativt stöd, systemförvaltning, statistikuppföljning och hantering av nyckeltal. Rollen kombinerar traditionell administration med ett tydligt digitalt fokus. Vi erbjuder: • En varierad och utvecklande roll med stor påverkan på vård och stöds interna processer. • En arbetsplats där du får arbeta självständigt men i nära samverkan med kollegor i stab och ledningsgrupp. • Möjlighet att bidra till digital utveckling och kvalitetssäkring inom kommunens välfärdsverksamheter.
Vård och stöd verksamheten söker nu en driven och engagerad utvecklingsledare inom LSS som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Utvecklingsledaren inom LSS har en central roll i att säkerställa att beslut gällande LSS-insatser, som gruppboende, kontaktperson, ledsagarservice etcetera implementeras på ett så kostnadseffektivt vis som möjligt och tillgodoser individens rätt till adekvata insatser. Detta är en spännande tjänst för dig som vill kombinera operativt arbete med det strategiska planerandet. Som utvecklingsledare inom LSS får du en bred och utvecklande roll där du bland annat kommer att: • Samordna kontakter mellan LSS-handläggare, verkställande enheter, externa utförare med flera för att säkerställa att beslut genomförs enligt plan och överenskommelser. • Följa upp, utvärdera och säkerställa balansen mellan individens lagstadgade rättigheter och en ansvarsfull användning av kommunens resurser. • Ansvara för processutveckling och optimering av LSS-verksamheten genom att kartlägga, identifiera och utvärdera befintliga processer och flöden samt implementera beslutade förbättringsåtgärder. • Säkerställa att verkställighet av LSS-beslut sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer genom att utarbeta rutiner för regelbunden uppföljning av verkställighetens kvalitet och resultat. Du kommer vara direkt underställd verksamhetschef inom vård och stöd.
Vård och stöd verksamheten söker en handlingskraftig, strukturerad och inspirerande chef för ett område som ansvarar för hälso- och sjukvård. Dina medarbetare är en kompetent personalgrupp med gedigen erfarenhet bestående av distriktssköterskor/sjuksköterskor och demensteam, bestående av demenssköterska och Silviasyster. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med ett fritt och självständigt arbete och korta beslutsvägar. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet utifrån en helhetssyn och ett professionellt bemötande, med Edaborna i fokus. Hos oss är kvalitet, utveckling, kompetens, miljö, brukarinflytande och effektiv resursanvändning utifrån vår värdegrund viktiga områden som vi arbetar aktivt med. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i vård och stöds ledningsgrupp. Där beslutas övergripande strategier för styrning, utveckling och samverkan. Ledningsgruppen är också ett naturligt nätverk med andra chefer och stabsfunktioner inom verksamhetsområdet, där inspiration och stöd kan hämtas. Som chef ansvarar du för personal, verksamhet, budget, arbetsmiljö och utvecklingsarbete inom ditt område. Vi sätter stort värde på att du är lösningsfokuserad, kommer med nya idéer, är handlingskraftig och har ett strukturerat arbetssätt. Vi ser fram emot att få dig som kollega i vårt härliga gäng!
Du kommer att ingå i ett köksteam som lagar mat från grunden till barn och elever. Vi värdesätter engagemang för hållbar matlagning, bra råvaror och god smak. I dina arbetsuppgifter ingår tillagning av dagens måltider inklusive specialkost. Arbetsschemat är roterande där även arbetsuppgifter som egenkontroll, disk, servering och städ ingår. I tjänsten ingår att du är en del av sommarbemanningen på Hiernegårdens kök, där vi tillagar måltider till äldreomsorgen i Eda Kommun.
Att arbeta som stödassistent på daglig verksamhet innebär att du arbetar med att skapa en utvecklande och meningsfull vardag för vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Du får ett varierande arbete där du både stöttar vid matning, träning, hygiensituationer, åker på utflykter och stöttar vid olika arbetsuppgifter och i sociala möten och samtal. Du kommer tillsammans med dina kollegor planera och genomföra aktiviteter. En del av de arbetsuppgifter vi utför tillsammans med våra arbetstagare är att dela ut internpost i kommunens verksamheter, plocka skräp utomhus, tillverka fågelholkar, utföra olika städuppgifter och åka på utflykter för att t.ex. grilla korv, ta en fika, fiska, besöka Mariebergsskogen, m.m. Kom gärna med egna förslag på utflykter som vi kan göra tillsammans!
• Ge omsorg och stöd till personer inom LSS-verksamhet och vård. • Hantera nattliga rutiner och behov. • Svara på eventuella akuta situationer och ge stöd vid behov. • Föra noggranna journaler och dokumentation enligt riktlinjer. • Samarbeta med övrig personal för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö.
Att arbeta som boendestödjare innebär att finnas som stöd i olika livsområden till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Arbetsuppgifterna utgår ifrån personens hem och kan innebära stödjande insatser i att få ett bättre mående samt att utföra vardagliga sysslor som att handla och sköta sitt hem. Arbetsuppgifterna är varierande och utgår ifrån varje enskild individ. Andra arbetsuppgifter som ingår är dokumentation, samverkan med handläggare och olika vårdenheter. Körkort är ett krav utifrån att vi utgår ifrån Charlottenberg men hjälper personer i hela Eda kommun. Arbetstider: Dagtid måndag-fredag 7.30-16.00 Vecka: 26-33
Sjuksköterskeenheten i Eda kommun är i behov av en ny medarbetare med ansvar för LSS-verksamheten. Sjuksköterskeenheten är liten och består av 22 medarbetare fördelat på 3 orter som har nära samarbete. Då vi är en liten organisation så är samarbetet mellan våra olika professioner så som bistånd, rehab, kognitiva teamet och chefer en viktig del som leder till korta beslutsvägar. Tack vara detta så är det lätt att göra rätt. Tjänsten innebär tjänstgöring med 50 % inom LSS-verksamheten och 50 % i Edas sjuksköterskegrupp. Vi kan erbjuda arbetstid 40 timmar/vecka måndag-fredag eller 35 timmar/vecka med kväll och helgtjänstgöring, detta beroende på att vi har ett intresse för vart du som sökande är i livet. Välkommen med din ansökan önskar vi dig från samtliga våra medarbetare.
LSS-verksamheten söker dig som vill arbeta som personlig assistent. Under förutsättning av fattade beslut finns nu flera tjänster till ett ärende att söka. Det är schemalagd arbetstid, dag, kväll, natt och helg. Provanställning kommer att tillämpas. Ärendet avser ett minderårigt barn och arbetsuppgifterna innebär att assistera i bland annat personlig omvårdnad och kommunikation genom att tolka behov. Social dokumentation och uppföljning av genomförandeplaner ingår i arbetsuppgifterna. Som personlig assistent arbetar du i brukarens hem. I ärendet finns det vissa arbetsuppgifter som kräver specifik kompetens, den inhämtas via utbildning i introduktionen. Mer information ges vid en eventuell intervju.
• Vara en hjälpande hand för våra brukare • Ge medicinsk och praktisk hjälp och ge massor av skratt på vägen! • Se till att varje dag blir en bra dag för våra brukare, samtidigt som du lär dig nya spännande saker och får erfarenhet för livet. • Personlig omvårdnad och hygien. • Dokumentera i vårt journalsystem och ge läkemedel.
Du är ett stöd i vardagen för brukaren. Du hjälper till med att laga mat, personlig omvårdnad, städa och följa med på olika aktiviteter. Finnas till om någon behöver stöd.
Vård och stöd verksamheten har behov av att rekrytera timvikarier för sjuksköterskor. Du kommer att få god introduktion. I kommunen arbetar vi med hemsjukvård både inom särskilt boende, LSS och i ordinärt boende. I arbetet ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Arbetstiden är förlagd måndag-söndag. Vid arbete i sjuksköterskeorganisationen har du 35 timmars arbetsvecka.
Vård och stöd verksamheten har behov av att rekrytera timvikarier natt för sjuksköterskor. Du kommer att få god introduktion. I kommunen arbetar vi med hemsjukvård både inom särskilt boende, LSS och i ordinärt boende. I arbetet ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Arbetstiden är förlagd natt måndag-söndag. Vid arbete i sjuksköterskeorganisationen har du 35 timmars arbetsvecka.
