Ansökningstid: 1 mars – 31 mars

Om du ansöker inom denna period och får din ansökan beviljad är du garanterad skolskjuts från höstterminens start 2026.

Så ansöker du:

1. Gå till E-tjänster & självservice
   
2. Klicka dig vidare till Utbildning & barnomsorg > Grundskola > Skolskjuts, ansökan
   

Vill du veta mer? Här kan du läsaRiktlinjer för skolskjuts

Har du frågor? Kontakta skolskjutssamordnaren på marita.forslund@eda.se.

Överenskommelserna innehåller vilka åtgärdsområden som respektive kommun vill prioritera under den nya programperioden 2022-2025. Den första programperioden omfattade åren 2018-2020.

Syftet med miljööverenskommelserna är att driva arbetet med miljömål och klimatanpassning framåt och samtidigt visa de insatser som kommunerna gör.

Det finns sju åtgärdsområden att välja bland:

• Infrastruktur för förnybara drivmedel och laddbara fordon
• Fysisk planering för förnybar energi
• Giftfri vardag
• Integrering av grönska och ekosystemtjänster i samhällsplaneringen
• Ökad dialog kring målbilder i skogen
• Pollinering
• Kommunal vattenplanering
  

Eda kommun har valt att prioritera 6 av 7 områden i sin överenskommelse, alla utom fysisk planering för förnybar energi. Det innebär i klartext att man under perioden ska genomföra åtgärder och följa upp dem. Arbetsgrupper kommer att startas inom varje område under våren 2022.

Länsstyrelsens åtagande är att samordna, leda och på olika sätt stödja kommunerna i arbetet - liksom att följa upp åtgärderna och marknadsföra goda exempel från kommunernas miljöarbete.

Mer information om vad miljööverenskommelsen innebär finns på Länsstyrelsens webbplats: Miljööverenskommelser i Värmland

Hej! Jag heter Pär Sundman och kommer närmast från Westra Wermlands Sparbank där jag jobbat i 17 år som försäkringsspecialist. Jag har arbetat med olika typer av försäkringsfrågor i princip hela mitt vuxna liv.

Jag är bosatt och uppvuxen i Arvika och jag har två döttrar på 21 respektive 25 år. Min fritid tillbringar jag ofta på mitt lantställe, beläget strax utanför Glava. Under normala omständigheter gillar jag även att se mig om i andra länder och uppleva nya kulturer, sol och bad.

Jag ser mycket fram emot mitt nya jobb och det ska bli kul att lära känna er kollegor närmare. Jag är mycket glad över att ha tagit en plats i detta fina lag.

Det gläder mig att Eda kommun klättrar i Svensk Näringslivs företagsrankning och tillsammans med er hoppas och tror jag att vi kan göra ännu större skillnad. Jag kommer att göra mitt bästa och har någon av er, kära kollegor, tips eller råd om saker som skulle kunna bidra till ett ännu bättre företagsklimat - så är jag idel öra.

Tveka inte att kontakta mig på telefon 070-22 01 228 eller mail par.sundman@eda.se.

Vänliga hälsningar,

Pär Sundman 

Extremt taggad! Efter att ha tränat hela sommaren och hösten längtar jag efter att få dra på mig nummerlappen och ställa mig på startlinjen. Men det känns också lite pirrigt och nervöst att ge sig ut i världen igen.

Hur jobbar ni inom landslaget för att förhindra smittspridning?

Först och främst genom att alltid tvätta händerna, använda handsprit och stanna hemma vid minsta symptom på sjukdom (precis som vanligt för oss alltså…). Annars försöker vi arbeta i mindre grupper och håller oss mest för oss själva, det är som att vi varit i en liten bubbla ungefär, man träffar samma lilla grupp varje dag. Det har inte varit ett år att skaffa nya kontakter! Som elitidrottare tänker vi ju alltid på att försöka hålla oss friska. Men nu har vi skruvat upp det ytterligare en nivå. Vi är nästan alltid utomhus när vi tränar, som gör det ganska enkelt att hålla avstånd. När vi har tränat inomhus har vi sett till att göra det i mindre grupper.

Hur upplever du att den här säsongsuppladdningen skiljer sig från tidigare?

Självklart har den varit speciell. Främst genom att vi inte har kunnat åka på några läger, utan bara varit hemma hela året och haft större fokus på hygien och avstånd. Men träningen är det som många gånger fungerat mest normalt, när vardagen har varit annorlunda.

Vissa saker har till och med blivit bättre i år, rent träningsmässigt. Jag är tacksam över att ha kunnat träna nästan helt opåverkat trots allt och gjort anpassningar där det behövts. Genom att minska resandet har vi kunnat optimera vår återhämtning och dels tålt mer träning, dels hållit oss friskare och skadefria i högre utsträckning än tidigare!

Det är såklart en viss osäkerhet om hur kommande säsong exakt kommer att se ut, men jag fokuserar på det positiva i att vi faktiskt får tävla och att det gäller att anpassa sig till den nya situationen.

Har du några kloka råd du vill skicka med till dem som läser det här?

Kämpa på! I någon form måste vi lära oss att leva med det här nya viruset, innan det finns säkra vaccin att tillgå. Fram tills dess gäller det bara att fortsätta tvätta händerna och hålla sig hemma om man känner sig sjuk. Om man inte gör det för sin egen del, så för sin omgivning.

Fredag 23 oktober klockan 14.00 samlades Länsstyrelsen, Region Värmland och länets 16 kommuner för signering av en deklaration för en stark demokrati. Kommittén Demokrati 100 år har tagit fram en deklaration som syftar till att konkretisera olika satsningar och initiativ kring demokratin. Deklarationen bygger på åtaganden som varje aktör, genom signering av deklarationen, ställer sig bakom/åtar sig att göra under 2021. 

På bilden syns kommunstyrelsens ordförande Johanna Söderberg vid signeringstillfället.

Läs mer på webbplatsen Vår demokrati 

• snabbt få mycket resurser till en olycksplats,
• leda stora insatser samt
• hantera samtidiga, komplexa och långvariga händelser.

Gemensam ledningscentral i Örebro

Ledning på skadeplats och i systemet som helhet bedrivs från en ny, gemensam ledningscentral på brandstationen i Örebro som är samlokaliserad med SOS Alarm. Ledningscentralen är bemannad dygnet runt, veckans alla dagar, med befäl som fördelar sin arbetstid mellan Räddningsregion Bergslagen och den egna räddningstjänsten. Här finns ett vakthavande befäl och ett larmbefäl som tillsammans med en räddningschef i beredskap utövar den övergripande ledningen. Dessa samspelar med gemensamma regionala insatsledare samt insatsledare och styrkeledare i alla de ingående räddningstjänsterna.

SOS Alarm en viktig del i systemet

SOS Alarm är också en viktig del i systemet. Deras operatörer sköter utlarmningen och bidrar till att rätt resurser larmas till varje insats.

Mattias Larsson, Räddningschef för Räddningstjänsten i Arvika Eda Säffle säger att
det är mycket glädjande att vi får till den här formen av storskalig samverkan. Det innebär att vi på ett effektivt sätt tillskapar en betydligt kraftfullare gemensam ledningsorganisation än vad vi har tillgång till idag som enskild räddningstjänst.

Boken kommer är en mångårig bibliotekstjänst där de som inte själva kan ta sig till biblioteket får böcker hemskickade utan kostnad. Nu utökar vi tjänsten till att omfatta alla över 70 år och de som befinner sig i riskgrupp.

Man kontaktar sitt närmaste bibliotek via telefon eller mail och uppger då vilka böcker man vill låna och om vi ska ta med böcker tillbaka. Vi gör sedan upp en tid när böckerna kan lämnas. Vid leverans ringer bibliotekspersonalen på och böckerna ställs i en kasse utanför dörren.

Vi har många låntagare som är äldre eller som befinner sig i riskgrupp och vet hur viktigt det är för dem att ha något att läsa, speciellt när det är ont om andra aktiviteter och rörligheten begränsas än mer. Vi ser detta som ett naturligt sätt för biblioteket att täcka upp det behov som finns, säger bibliotekssamordnare Lawe Christoffersson.

Biblioteken i Eda håller i dagsläget öppet som vanligt men gruppaktiviteter och vissa arrangemang är tills vidare inställda. Lånetiden är förlängd till 6 veckor på allt som inte är reserverat av annan låntagare.

Biblioteken kan nås på:

• Charlottenberg: 0571-282 30
• Åmotfors: 0571-18 07 57
• Koppom: 0571-283 78

Eda kommunen planerar för en situation där vi under mycket lång tid kommer att ha personal sjuk och frånvarande i våra samhällsviktiga verksamheter. Kommunens verksamheter för barn, gamla och de med särskilda behov måste fungera även om det blir stora sjukskrivningar bland personalen. De inkomna intresseanmälningarna används för att se om, var och när det är möjligt att erbjuda en tjänst där man får arbeta tillsammans med vår erfarna personal.

När jag fick information om möjligheten anmälde jag mig direkt. Jag har jobbat inom vården tidigare och tänkte att någonstans i kommunen finns det säkert behov av en undersköterska. Nu kommer jag att hålla min verksamhet öppen några dagar varje vecka och varva med arbete i kommunen, säger Helena Alexandersson som driver företaget Helenas Fotvård i Charlottenberg.

-Jag nappade direkt när jag såg erbjudandet, säger Lena Olsson som är anställd på Adriatik i Charlottenbergs Shoppingcenter. I stället för att bli permitterad tog jag tjänstledigt från mitt jobb och hjälper på så sätt både företaget och de anställda som fortsatt jobbar kvar. Jag är undersköterska och tycker det är roligt att arbeta inom vården.

Det är jätteroligt att kommunen fått så stort gensvar och att folk i bygderna ställer upp när det gäller, säger kommunstyrelsens ordförande Johanna Söderberg.

- Verksamheten arbetar nu med att gå igenom inkomna intresseanmälningar och matcha mot de behov som finns nu och längre fram, säger kommunchef Anders Andersson.

Samtidigt som det genomförs massor av bra arbete ute i kommunen finns det också oro för såväl smittan som konsekvenserna för näringslivet. Kommunen arbetar därför nu i två spår.

1 Corona

Under lång tid skall vi kunna bedriva prioriterad verksamhet i ett läge med ett större antal personal som är hemma eller som är sjukskrivna!

Hur vi löser detta kan vi i viss utsträckning själva styra. Vi får också många kreativa idéer från våra medarbetare. Vår E-tjänst för intresseanmälningar har i skrivande stund gett 133 intresseanmälningar varav några redan är inne i verksamheterna. Arbete pågår nu med att matcha mot de behov som finns nu och längre fram.

2 Gränsen / Näringsliv

Pausen i gränshandeln innebär många osäkerheter; hur lång tid och hur klarar våra företag detta? Vi för fortlöpande dialog med företagen om detta. Här är vi beroende av Sveriges, Norges och övriga världens åtgärder. Men vi blir också mycket påverkade av det som sker.

I dessa osäkra tider är det viktigt att barnen få ha sina rutiner. Eda kommun strävar därför att ha öppet våra förskolor och skolor så länge som möjligt. Alla friska barn är välkomna.

Du själv kan också bidra till att förebygga smittspridningen genom en god hygien. Rykten och medieutspel kan i onödan skapa oro. Granska kritiskt den information du får och håll dig uppdaterad via kommunens hemsida samt Folkhälsomyndighetens hemsida www.folkhalsomyndigheten.se.

Elever i de två berörda klasserna har under fredagen skickats hem som en försiktighetsåtgärd i avvaktan på vidare besked från vården. Då svar inte väntas under fredagen, anmodas eleverna i de två berörda klasserna stanna hemma även på måndag, då de kommer att få hemuppgifter att arbeta med.

I övrigt bedrivs verksamhet som vanligt. Vi följer myndigheternas riktlinjer, och återkommer med information fortlöpande. 

Avsikten med överenskommelsen är att utveckla och fördjupa samverkan mellan parterna och att ge nytt liv åt det regionala krishanteringsrådet - Krishanteringsråd Värmland.

Länsstyrelsen Värmland har det övergripande samordningsansvaret gällande krishantering i länet. Tillsammans med övriga aktörer ska den regionala överenskommelsen skapa strukturer för samordning och inriktning, med ansvar för att förebygga, hantera och lära av samhällsstörningar.

Med begreppet samhällsstörning avses händelser inom hela hotskalan med potential att hota samhällsviktig verksamhet och/eller samhällets skyddsvärden.

Detta kräver en nära dialog och samverkan för att utföra uppdragen på ett sätt som ger Värmlands invånare största möjliga trygghet. 

Under förmiddagen träffar eleverna kommunens politiker och tjänstemän som presenterar den kommunala organisationen. Tanken med dagen är att beskriva den politiska organisationen samt att presentera kommunen som en stor arbetsgivare med en stor bredd av yrken. Förvaltningen kommer att arrangera en minimässa i och runt Charlottenbergs Folkets Hus för att visa olika yrken inom den kommunala organisationen.

Kommunfullmäktiges sammanträde startar redan kl 13.00 och då är eleverna särskilt inbjudna till att delta vid sammanträdet. Eleverna har blivit ombedda att lämna in ett medborgarförslag per klass vid besöket.

För att få ett större intresse för politiken och på sikt öka valdeltagandet är det jättepositivt att vi får till detta samarbete med skolan. Vid nästa val är dessa elever första gångsväljare och i denna grupp väljare har vi i Eda ett lågt valdeltagande säger kommunfullmäktiges ordförande Bo-Inge Nilsson (HEL). 

Den 15 maj hölls det beslutsmöte inom programmet för delområdet Inre Skandinavien. Styrkommittén beslutade att ge Eda och Eidskogs kommuner EU-stöd och IR-midler till projektet Mötesplats Fredsplatsen Morokulien 4.0.

Projektet tar avstamp i en omfattande restaurering av Fredsmonumentet som är placerat mitt på gränsen mellan Sverige och Norge. Huvudsyftet med projektet är att främja sysselsättning och gränsöverskridande rörlighet på arbetsmarknaden i gränsregionen Värmland-Hedmark. Gymnasieungdomar från Skarnes videregående skole och Spångbergsgymnasiet i Filipstad, främst inom bygg och anläggning, får möjlighet till praktik, arbetslivserfarenhet och kompetensutveckling.

I projektet utvecklas och tillgängliggörs området runt Fredsmonumentet med hjälp av digital teknik och historieberättande. Projektet startar den 1 juni 2019 och ska vara slutredovisat den 31 december 2021.

För Eda och Eidskogs kommuner betyder Fredsplatsen och Fredsmonumentet oerhört mycket. Genom projektet hamnar kommunerna på kartan, säger kommunstyrelsens ordförande Johanna Söderberg.

Projektägare är Eda och Eidskogs kommuner. Projektet har fått EU-stöd med 228 950 EUR och IR-midler 108 678 EUR ur Insatsområde Sysselsättning. Projektets medfinansiärer är Hedmark fylkeskommune 191 500 EUR, Region Värmland 28 902 EUR, Skarnes videregående skole 21 000 EUR och Spångbergsgymnasiet i Filipstad 12 524 EUR. Den totala projektomslutningen är 1 063 453 EUR.

Idrottspriset 2019 tilldelas Thommy Flognfeldt med följande motivering:

Motiveringen lyder; ”Thommy tävlar för Skoghalls CK Hammarö och är en framgångsrik cyklist som vunnit flera medaljer och han vann nyligen totalsegern i mastercup.

Han är en förebild för fysisk aktivitet för alla i kommunen. Med sin motivation och sitt engagemang är han en inspirationskälla när det kommer till rörelse samt att komma ut och njuta av vårt fantastiska landskap i västra Värmland.”

Ca 10 personer sökte och fick denna möjlighet, varav tre redan hunnit så långt i sin utbildning att de nu går sista året på förskollärarutbildningen. Det är Sophie Olofsson, Anne Karen Öiangen och Johanna Hasselmark.

Så här sammanfattar de tre deltagarna sina erfarenheter:
Vi har full lön, jobbar ca 2 dagar/vecka och pluggar heltid på distans. Det innebär ju att vi även får ta till en del kvällar och helger, men det är en stor skillnad mot att jobba nästan heltid som man behöver om man har barn och familj och inte kan leva på studielån.

Om jag inte fått den här chansen det här sista året vet jag inte om jag skulle orkat slutföra studierna, säger Anne-Karen. Nu håller vi på med examensarbetet och det är väldigt krävande, fyller Johanna i. Sophie menar också att det är en fördel att jobba parallellt, eftersom man då har lättare att förstå teorierna och omsätta dem i praktiken. Vi är jättenöjda och känner att kommunen satsat på oss, säger de tre som alla är bosatta i kommunen och ser fram emot fasta jobb som utbildade förskollärare i Eda kommun.

Personalchefen, som tillsammans med skolchef Ingrid Elmgren arbetat fram modellen för rekryteringssatsningen – poängterar att det fattats ett enhälligt politiskt beslut kring satsningen, och att Eda kommun på detta sätt arbetar aktivt för att få fler utbildade lärare i våra verksamheter.

Om man efter utvärderingen 2020 ser positiva resultat, är tanken att även försöka bredda satsningen till andra bristyrken och verksamheter inom kommunen. 

134 personer deltog i Valters Run of Hope, där man kunde välja på att springa/gå 3 eller 9 km. 55 personer deltog i Klassikermarschen/Edaklassikern som vanns av Magnus Jonsson på herrsidan och av Marie Kullgren på damsidan. 

Joel Norén kom först i mål på den korta banan och gratulerades av Matts Olsson som deltog i arrangemanget!

Tack till alla som på något sätt bidrog denna viktiga dag!

I rollen som ambassadörer kommer Elain och Jens att hjälpa till i marknadsföringen av kommunen våren 2019 till våren 2020. De övertar ambassadörsrollen från Jon Nilsson, operasångare, som innehaft den sedan juni 2018.

Elain Olsson är uppvuxen i Charlottenberg och utbildad konsertpianist och kantor. Hon började spela vid 5 års ålder och redan efter ett par år var hon fast bestämd att musiken skulle vara hennes framtid. Efter studier på Musikgymnasiet i Karlstad, Ingesunds Folkhögskolas Musiklinje, Kungliga Musikhögskolan i Stockholm och Luzern Musikhögskola är hon nu kyrkomusiker i Kumla pastorat. Elain har under årens lopp kommit tillbaka till Eda och gett konserter tillsammans med sin familj.

Jens tränar och tävlar för Charlottenbergs Atletklubb. Han har tränat styrkelyft mer eller mindre från 15 års ålder och började tävla år 2000. Det började vid VM i Klassisk styrkelyft som gick av stapeln i Finland juni 2015. Där visade Jens var skåpet ska stå. Jens slog världsrekord och krönte det hela med ett VM-guld i veteranklassen. Sedan blev han världsmästare igen 2016 i Tallin och 2017 i Minsk. Han innehar tio SM-guld och ett par VM-brons utöver VM-gulden.

Det är roligt att två personer verksamma inom så olika områden utsetts till ambassadörer. Jag är säker på att båda två kommer hjälpa oss att sprida en positiv bild av kommunen, säger kommunalrådet Johanna Söderberg.

För att blir ambassadör ska personen ha anknytning till kommunen, vara uppmärksammad både i Sverige och gärna utanför landets gränser. Ambassadörer utses för ett år i taget och utnämnandet sker i samband med Nationaldagsfirandet den 6 juni på Eda Hembygdsgård
kl 18:00.

Första mottagare av priset gick till kommunens GIS-ingenjör Joakim Jansson med följande motivering:

"Årets pristagare är en person som har en otrolig motivationskraft och vågar tänka nytt. Han testar ofta nya idéer på hemmaplan och delar gärna med sig av sin kunskap och erfarenhet. Han har en förmåga att inspirera och engagera olika verksamheter och visar genom sitt arbete nyttan med att analysera geografisk information och bevisar gång på gång att man med små medel kan utföra stordåd.

Det här är en person som ständigt ger oss nya perspektiv på hur vi kan använda data för att effektivisera verksamheter och hans inspiration når långt utanför den egna kommunen."

Grattis Joakim Jansson - Årets Förnyare 2019

Placeringen av den nya stationen kommer att göra det lättare för boende att återvinna sina förpackningar och tidningar.

– Efter ett gott samarbete med kommunen har vi nu lyckats hitta yta för ännu en återvinningsstation i Eda. Vi är glada över att kunna tillgodose de behov som finns och kunna avlasta stationen på Källgatan där det är högt tryck, säger Ulla Krohn, regionchef på Förpacknings- och Tidningsinsamlingen, FTI.

Återvinningsstationer är till för närboende hushåll och ger dem möjlighet att lämna sina pappers-, plast-, metall- och glasförpackningar samt tidningar till återvinning, vilket väsentligt bidrar till att vi aktivt sparar på jordens ändliga resurser vid tillverkning av nya förpackningar och produkter.

– Med den här nya stationen på plats hoppas jag att vi kan underlätta för invånarna i Eda att på ett enklare sätt återvinna sina förpackningar och tidningar, säger Ulla Krohn, FTI.

Kommunstyrelsen i Eda har nu beslutat att satsa på att erbjuda vidareutbildning för personal. Erbjudandet innefattar viss studielön samt möjlighet att jobba deltid under utbildningstiden.

För hösten 2019 har Eda kommun avsatt 500.000kr i budget för att bekosta viss studielön för anställda som utbildar sig till förskollärare, fritidspedagog, SVA/SFI-lärare och specialpedagog. Studielönen gäller under det avslutande studieåret, och uppgår till 32-64% av lönen beroende på studietakt.

Parallellt med studierna ges möjlighet att jobba deltid. När utbildningen är avslutad med examen, erbjuds antingen fast anställning i kommunen (för den som inte redan har en sådan anställning) eller anställning på ny befattning med löneökning.

Vi börjar med dessa yrkeskategorier under hösten 2019, för att – om det faller väl ut - senare kunna fortsätta satsa på utbildning inom fler bristyrken även inom andra verksamheter i kommunen än skola/förskola. 

PWC:s uppdrag var att ta fram 2-3 olika förslag på en hållbar och långsiktig skolorganisation för förskoleklass, grundskola och grundsärskola samt fritids i Eda kommun. Utredningen har genomförts utifrån ett kvalitets-, tillgänglighets- och kostnadseffektivt perspektiv.

I anslutning till Kommunstyrelsen möte den 4 december presenterades utredning för kommunstyrelsen, fackliga representanter och skolledningen.

-Vi har nu fått ett omfattande underlag som vi närmare behöver analysera. Kommunstyrelsen har därför idag fattat beslut att bildningsutskottet påbörjar denna analys med ett brett stöd från kommunens olika verksamheter. Utskottet skall återkomma till kommunstyrelsen under våren med sin analys och förslag till hur skolstrukturen kan utvecklas säger kommunalrådet Hans Nilsson (HEL) i en kommentar.

- Utöver frågan om organisation finns det i utredningen även olika perspektiv på rektorsorganisation och kvalité säger bildningsutskottets ordförande Bo-Inge Nilsson (HEL).

SAMMANFATTNING AV FÖRSLAGEN PÅ SKOLSTRUKTUR

Idag

Gunnarsbyskolan (Charlottenberg) F-9, Gärdeskolan (Åmotfors) F-6, Hierneskolan (Koppom) F-9, Adolfsfors skola (Adolfsfors/Köla) F-5

Förslagen

Alt 1
Gunnarsbyskolan F-9, Gärdeskolan F-6, Hierneskolan F-6, Adolfsfors skola läggs ner

Alt 2
Gunnarsbyskolan F-9, Gärdeskolan F-6, Hierneskolan F-9, Adolfsfors skola läggs ner

Alt 3
Gunnarsbyskolan F-9, Gärdeskolan F-6, Hierneskolan F-6, Adolfsfors skola F-3

Trädgårds- och parkavfall får eldas i samband med en allmän sammankomst eller offentlig tillställning som har fått tillstånd enligt ordningslagen.

Eldning sker alltid under eget ansvar! 

VARFÖR FÅR JAG INTE ELDA AVFALL?

Många ämnen med kända hälso- och miljöskadliga effekter frigörs eller bildas vid förbränning. Speciellt vid ofullständig förbränning, vid låg temperatur.

Föroreningar kan spridas långa sträckor och orsaka problem på andra platser än vid själva eldningsplatsen. Efter eldning kan det finnas kvar föroreningar i marken. Askan kan innehålla farliga ämnen som till exempel arsenik, kadmium, bly, kvicksilver och dioxiner och polycykliska aromatiska kolväten (PAH). Dessa ämnen påverkar mark och vatten, vilket kan innebära risker för enskilda dricksvattenbrunnar och odling av grönsaker i trädgården. Det kan även påverka närliggande vattendrag.

ÄR DET INTE LIKA ILLA OM AVFALLET ELDAS I SOPFÖRBRÄNNINGSANLÄGGNINGAR?

I en modern förbränningsanläggning sker förbränning vid mycket hög temperatur och de flesta föroreningar oskadliggörs genom att de bryts ner till koldioxid och vatten. Övriga stabila föreningar renas i filter vid förbränningsanläggningen eller blir kvar i askan. För att få ett mer hållbart samhälle behöver avfallet så långt det är möjligt återanvändas. Om detta inte är möjligt ska det återvinnas och i sista hand energiutvinnas.

BRANDSÄKERHET

Under gräs- och skogsbrandsäsongen tar SMHI fram brandriskprognoser dagligen för att allmänheten ska få information om det är riskfyllt att elda. SMHI anger brandriskvärdet i en skala från 1 till 5, där 1 motsvarar liten brandrisk och 5 motsvarar mycket hög brandrisk. Trots prognosen så måste du alltid ta hänsyn till den väderlek som råder, elda inte om det blåser mycket eller om markvegetationen är torr (gäller främst dött växtmaterial). Då kan branden lätt sprida sig okontrollerat. Räddningstjänsten avråder från gräsbränning.

Information om den aktuella brandrisken finns på SMHI:s webbplats, liksom via länsstyrelsens karttjänst kring eldningsförbud. Du kan också hämta mobilappen "Brandrisk ute".

Tänk efter före: Behöver du verkligen elda?

• Ha alltid släckutrustning tillgänglig. Vattenslang eller hinkar och strilkannor är lämpliga släckredskap. Även vid eldning i liten omfattning ska släckredskap finnas tillgängliga, till exempel en spade vid lägereldning.
• Elda inte så att rök och gnistor sprids mot byggnader, vägar eller så att el- och teleledningar skadas.
• Använd inte bensin eller T-sprit för att påskynda eldning - risk för brännskador!
• Lämna inte elden utan tillsyn, släck den helt när du inte vill bevaka den längre. Ett enkelt sätt att släcka en falnande brasa kan vara att kratta isär glöden och vattna rikligt.

Minsta säkerhetsavstånd till byggnader bör helst vara:

• Eldning i mindre omfattning (cirka 1 kvm): 15 meter
  
• Större valborgsmässoeld: 50 meter

All eldning sker på egen risk och du som eldar bär alltid ansvaret för eldningen

Innan du eldar bör du alltid ta reda på vilken brandrisk som råder vid tillfället.

Även detta bör du tänka på innan du eldar:

1. Elda inte när det är för torrt och/eller blåsigt eftersom gnistregn kan flyga långa sträckor. Eldningsförbud får inte råda.
2. Det avstånd som behövs från brännbart material, för att undvika antändning p.g.a strålningsvärmen, beror på eldens storlek. Generellt bör avståndet vara minst 25m. 
3. Ha släckningsutrustning i närheten (t.ex. en framdragen vattenslang eller hinkar med vatten).
4. Elda inte ensam eller efter det blivit mörkt.
5. Övervaka elden hela tiden.

STÖRRE ELDNINGAR

Större eldningar ska anmälas till Räddningstjänsten. Till detta räknas:

• Eldning av större gräsytor, stora rishögar, halm, m.m
• Valborgsmässoeldar
• Planerade hygges- och naturvårdsbränningar

Förra veckan möttes representanter från skola och näringsliv för att ta nästa steg i samarbetet:

• Martin Thorén, Eda Näringslivsförening
• Veronica Lundaby Andersson, lärare
• Ann-Britt Lilja, lärare
• Ulrica Gramen, antagningschef
• Pär Sundman, näringslivsutvecklare
• Daniel Nordström, skolchef

Tillsammans har vi enats om att alla barn och elever i Eda kommuns skolor ska få möjlighet att delta, uppleva och utöva aktiviteter kopplade till lokalsamhället genom samarbeten med Ung Företagsamhet och Framtidsfrön.

Arbetet sker inom ramen för skolans uppdrag och läroplanens område skola–omvärld, och aktiviteterna kopplas direkt till undervisningen i elevernas ordinarie ämnen under skoltid.

Det här är ett gemensamt steg för att:

• Stärka kompetensförsörjningen
• Utveckla företagsklimatet
• Skapa framtidstro hos barn och elever

När skola och arbetsliv går hand i hand bygger vi en hållbar framtid för både elever, företag och hela Eda.

Eda på vägg upp - Och vi gör det tillsammans!